Folgende Punkte (Regeln) hat der Nutzer bei cOmmunityS-Forum.de • das Forum für Chatter & Freunde zu berücksichtigen.

- Es sind nur Gruppenbildungen erlaubt, die zur Information und Aufklärung dienen. Gruppierungen, um andere User anzugreiffen etc. sind nicht gestattet!
- Es ist untersagt illegale Texte, Bilder etc. zu posten. Ebenso sind Links zu Seiten mit verbotenem und/oder verdächtigem Inhalt untersagt!
- Bei den Postings sollte möglichst darauf geachtet werden, dass man nicht nur einen Smilie postet, sowas kann man in den Funforen machen, aber nicht in den Informationsforen.
- Beleidigungen haben eine Verwarnung zu Folge, bei Wiederholung erfolgt ein Ausschluss vom Boardbetrieb.
- Die Weitergabe des Nicks (mit oder ohne Zugangsdaten) an Nicht- oder gesperrte Mitglieder ist untersagt und kann zur Sperrung und/oder Löschung des Nicknames führen.
- Gesperrte User haben sich solange vom Board fernzuhalten, bis ihre Sperre abläuft. Sollte festgestellt werden, dass User dennoch mit Zweitnicks im Board unterwegs sind, bedeutet dies zwangsläufig den sofortigen Ausschluss aus dem Board.
- Der Nutzer verpflichtet sich dazu, sich regelmäßig selbst in den entsprechenden Boards oder durch Ankündigungen in allen Boards über neue Regeln zu informieren. Der Webmaster behält sich vor, jederzeit neue Regeln geltend zu machen um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Der Webmaster macht - wenn es nötig ist - von dem "virtuellen Hausrecht" Gebrauch, sofern er dies für nötig hält. Dies beinhaltet sowohl einen zeitlich begrenzten Ausschluss von cOmmunityS-Forum.de • das Forum für Chatter & Freunde, Entzug der Schreib- und/oder Lesefunktion, Sperrung von Sonderfunktionen (Signatur, Private Nachrichten, Statistiken, Abstimmungen) und letztendlich die Löschung des Accounts einzelner Nutzer. Diese Funktion steht auch den Administratoren zur Verfügung, die - wenn sie es für nötig halten - hiervon Gebrauch machen können. Eine Verwarnung der Nutzer findet in der Regel nicht statt.

Dem Nutzer steht die Möglichkeit einer Signatur zur Verfügung. Folgende Punkte hat er dabei zu beachten.